Plan de estudios

Tema 1

1. Presentación de los participantes.
2. Formas de resolución de conflictos.
3. Métodos adversariales y no adversariales.
4. Antecedentes históricos. Concepto de justicia.
5. Formas sociales de resolución de conflictos.
6. La mediación como modo alternativo de resolución de disputas.
7. El conflicto. Conceptos generales.
8. El valor positivo del conflicto.
9. Diferentes teorías y abordajes.
10. Tipos de conflicto: intrapersonales e interpersonales. Intra e interinstitucionales.
11. Función del derecho en la regulación de los conflictos.

Tema 2

1. Negociación, sus abordajes.
2. La mediación como negociación asistida por un tercero neutral.
3. Negociación colaborativa. Sus lineamientos.
4. El mediador, su rol. Diferentes modelos.
5. Características esenciales de la mediación: cooperación, participación, autocomposición, autodeterminación, neutralidad, imparcialidad, confidencialidad, creatividad, visión de futuro y estructura flexible del proceso.

Tema 3

1. Elementos básicos en el proceso de mediación.
2. Su estructura y diferentes procedimientos.
3. Etapas. Sus características.
4. Sesiones conjuntas y privadas. Sesión de cierre.
5. Técnicas y herramientas del mediador aplicables a cada etapa del proceso.
6. El perfil del mediador. Su desempeño adecuado en cada una de las etapas.
7. Sus habilidades y competencia para su buen desempeño.
8. Ética. Principales cuestiones.
9. Mediación prejudicial. Normativa vigente. Leyes 24573 y 24635

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